高卒求人倍率が発表されてます。 高校生の新卒採用の話題が活発化します。 私の専門外ではありますが、 大卒学生の採用マーケットの過熱化に 当然のごとく影響されて、高卒採用も難しい。 ご参考までに。 （以下、引用） 高卒求人倍率１．２９倍、５年連続で上昇 　厚生労働省は１４日、来春卒業予定の高校生の求人・求職状況を発表した。７月末現在の求人倍率は１．２９倍で、前年同期を０．１５ポイント上回り、５年連続で上昇。都道府県別でも、最高の東京（４．８９倍）をはじめ２６都府県で１倍を超えた。都道府県の過半数で１倍を超えるのは１０年ぶり。同省は「求人の出足はよく、旺盛な採用意欲が続いている」とみている。 　今年の高校生の採用活動解禁日の１６日を前に調査した。 　求職者数は、生徒数の減少などで前年同期より１．９％減り２０万４０００人。求人数は１１．３％増の２６万４０００人だった。求人全体の半数近くを占める製造業からの求人が引き続き堅調なほか、人手不足が懸念されている医療・福祉分野の求人も増加しているという。 　ただし、都道府県別の求人倍率をみると、東京のほか愛知（２．７１倍）、大阪（２．２４倍）などが高い一方で、沖縄（０．１５倍）や青森（０．２６倍）など低水準の地域も多く、地域格差が目立っている。 [2007年09月14日 朝日新聞] （引用ここまで） →新卒採用コンサルティングサービスのご案内はこちら →合同企業説明会に関してはこちら 愛知の採用市場の厳しさは 周知の通りですが、大阪は意外でした。 大学生の今年度新卒採用においての 関東と関西の熱の違いは比較的わかりやすいですが 高校生採用に関しては、そこまで差が出ていないですね。 大学生ほどの全国採用が 難しいのも高卒採用の特徴です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ キャリアマート／リクルートコンサルタント 採用コンサルティング＆新卒採用アウトソーシング 転職求人情報　キャリアマート 中途採用代行サービス +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 新卒採用コンサルティングについて 新卒採用アウトソーシングについて 新卒採用ツールのご紹介 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 人気blogランキングへ 人事ブログランキング【JRANKBLOG】 就職ブログランキング【JRANKBLOG】

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