【新卒採用】　内定承諾率100％の急成長企業新卒採用コンサルティング【組織・人事の今】/ウェブリブログ

【新卒採用】　内定承諾率100％の急成長企業

<< 作成日時： 2008/08/21 18:10 >>

新卒採用活動、新卒学生の内定承諾率が
100％という急成長企業の人事ご責任者様と
最近、多くの接点を持たせていただいております。

その方は、こうおっしゃいます。
「いろんな経営者・人事から聞かれるんだよね。」

「どんなテクニックで？」
「どんなノウハウをお持ちで？」
「コンサルティング会社はどこを使ってるの？」

そう、よく聞かれるそうです。

結論、テクニックなどの
問題ではありません。
私はそう考えています。

内定承諾率を劇的に引き上げるためには
我々のようなパートナーの力だけでは
足らないと思います。

要は、
「訴えるべきメッセージが確立されている」
かどうか。

来てほしいべき「仲間探し」を
ブレなく完遂している企業だけが、
理想の新卒採用を実現できるものです。

御社の採用スタンス、確立されていますか？

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