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zoom RSS 中途採用代行で忙殺されておりました・・。

<<   作成日時 : 2011/03/05 23:53   >>

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約1か月ぶりに更新。。
誠に申し訳ございませんでした。


中途採用代行で忙殺されておりました・・・。


既存での新卒採用に関するコンサルティング業務、
そして既存のお客様からの急なプロジェクト依頼、
さらには新しいお客様からの中途採用コンサルティング案件で
2月はほぼ休みなしで時間を費やしておりました。


今後はマメに更新します。(すいません・・・反省してます。)


このブログのタイトルでもあります、
新卒採用コンサルティングに従事させていただいて早5年。
企業の将来を担う「新卒」の価値は、今も同じく
高いものだと感じます。


※しっかり本気で取り組んだ上での成果は相当な価値を
企業様にもたらします。



しかし、景況感が少しではありますが、戻りつつある今。
今の事業運営を支えるための即戦力、「中途」の価値は、
この数か月で非常に高まってきています。


どちらの採用も、企業の命運を賭けた
大切な大切な投資であることに変わりはありませんが、
今の企業様の強いニーズは、「良い中途採用活動の実践」にあると
日々感じます。


お客様の人材採用におけるニーズは
以下のポイントに集約されています。


・質

・量

・低コスト

・時期



私たちの中途採用におけるコンサルティングサービスは、
まずは上記4つの要素の「満たし方」の整理から入ります。


4大要素をすべて満たすことが理想ですが、
時間的余裕、コスト面における自由度、人材ニーズの難易度などなど、
必ずしも思い通りにいくとは限らないプロジェクトの場合、
4大要素の優先順位を明確にすることが重要で、
採用成功の確度を高めることにもつながります。


そんなご支援をしていくうちに、最近特に
企業様のニーズとして強いのが
中途採用代行サービスの中でも


・中途採用説明会代行

・面接官代行



です。


そもそも、今々の戦力確保が中途採用における
一番強いニーズですから、中途採用力を高めるために
社内の採用業務への協力体制の確立を目指そうとしても
正直、既存社員様こそ忙殺されているので難しい。


短期的に採用力を高めるために、
人材紹介会社向けの会社説明会代行や
求職者向け中途採用説明会の代行、面接代行は
今や私たちの根強い人気サービスになっています。



説明会全体運営代行(スピーカー代行)、面接官代行といった
企業様の採用上の「核心」にあたる部分のアウトソーシングは
これまで敬遠されてきた感があります。


しかし、経営者・人事ご責任者様を中心に、
その考え方が変わろうとしています。


「核心」だからこそ、ここのレベルアップこそが
目に見える成果にあらわれやすい。



私たちにとっても、採用支援領域における
最も高次なサービスになるので相当な準備が必要になりますが
企業様の満足を最大限高めるため、
採用の「核心」アウトソーシングはこれからも
磨いてまいりたいと思います。


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