新卒採用コンサルティング 【組織・人事の今】

アクセスカウンタ

zoom RSS 2013年新卒採用の傾向 | キャリアセンターの不安と、学生の余裕

<<   作成日時 : 2011/07/14 10:43   >>

ブログ気持玉 0 / トラックバック 0 / コメント 0

2013年新卒採用の傾向 | キャリアセンターの不安と、学生の余裕。


昨日、大手媒体会社さんの大学機関向けの
PRチームの方々と情報交換をさせていただきました。


さすが、普段からほぼすべての時間を使って
大学内に入り込み、キャリアセンターの方々と
接点をお持ちの皆さん。


大学内での学生の行動や、就職課の皆様の心情など、
非常にいろんな気づきを得ることができました。
ありがとうございます。


そこで感じたのが、大学のキャリアセンターの皆様も

2013年新卒採用の変化に焦りと不安を抱えている。

という点。



10月、11月におそらく各大学様で
業界研究や、仕事発見のガイダンスなど、
採用色をあまり強く出されない程度に
企画を立てられていくでしょう。


とはいえ、学生ののんびり感は去年以上に
強く残ったまま、12月の就職サイトオープンを
迎える結果が予想されます。


ちなみに、学生も就職サイトのオープンが、
10月から12月に2か月前倒しになるという事実だけは
押さえているようです。


春頃の就職ガイダンスなどでもその場のアンケートで
8割ほどの学生が手を挙げていたとのこと。


短縮化されたタイトな就職活動になるという事までは
理解していないように思いますが・・・。


中堅企業様のエントリーは減るでしょう。

学生は超大手企業だけしか見切れずに、
結果4月までの大事な時期にあまり濃い就活を
出来なかった!なんてこともあるでしょう。


2013年新卒採用はもちろんですが、
2014年新卒採用もいろんな情報不足、準備不足によって
多くの企業も学生も、混乱する活動となってしまいそうです。


↓応援よろしくお願いします↓
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ人気blogランキングへ
人事ブログランキングビジネスブログランキング

Copyright © 新卒採用コンサルティング 【組織・人事の今】 All rights reserved.

テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ

トラックバック(0件)

タイトル (本文) ブログ名/日時

トラックバック用URL help


自分のブログにトラックバック記事作成(会員用) help

タイトル
本 文

コメント(0件)

内 容 ニックネーム/日時

コメントする help

ニックネーム
本 文



2013年新卒採用の傾向 | キャリアセンターの不安と、学生の余裕 新卒採用コンサルティング 【組織・人事の今】/BIGLOBEウェブリブログ
文字サイズ:       閉じる