【2009年度新卒採用】 ノウハウセミナー in 大阪

2009年度新卒採用戦線。
各企業の採用ご担当者様は
この大きな一戦を控え、さまざまな
施策・対策等考えていらっしゃることでしょう。


採用におけるノウハウ構築の一環に。


大阪でも弊社採用セミナーの開催を
求められる声を多く頂戴しましたので今回、
そのご期待に応えた格好での開催となりました。

画像



かなり内容の濃いものになっています。
関西の企業様は是非、ご参加くださいませ。


【セミナー概要】
・内定承諾率を高める採用計画・採用戦略

・2009年度版就職サイトの変更点と比較・傾向

【日時・会場】
2007年8月7日(木)
15:30~17:30(受付開始 15:15~)


【コンテンツ】

『第一部』
≪内定承諾率を高める採用戦略≫


①2009年度採用は、もっと厳しく、もっと早く!

②“数”よりも“率” では率を向上させるためには・・・?

③内定承諾率を高めるために必要なポイント

『第二部』
≪2009年度版就職サイトの変更点と比較・傾向≫


①就職サイト運営各社の取り組みから見るマーケット感

②09サイト、ここがポイント!各就職サイトの特徴と、傾向

③就職サイト活用事例 ~組み合せ活用事例とポイント~




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