合同説明会と就職サイト以外の新卒採用手法は?

新卒採用の一般的手法として、
合同説明会と就職サイトがまず浮かびます。


就職サイトといえば、本日1日に
大手就職サイト、マイナビ2009がスタートしました。


合同説明会はまだまだ先という感じが
する一方で、もう売り切れ状況もあるようです。


この二つの新卒採用手法を
フル活用するのは大前提ですね。

画像


メディアミックスというものは昨今、
新卒採用成功のために欠かせない手法として
多くの企業様よりご提案を求められております。


非常に効果測定しにくいシロモノですが、
多数の事例を紐解き、最適な組み合わせを
考えていける我々の存在は存分に活かしてください。


合同説明会と就職サイト以外の
新卒採用手法は追々ご紹介致します。


↓応援よろしくお願いします↓
にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへにほんブログ村 就職バイトブログへ人気blogランキングへ
人事ブログランキングビジネスブログランキング

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント

この記事へのトラックバック