【新卒採用】 内定者フォロー施策セミナー

月から3月にかけての「新卒採用第一次ピーク」を終え、
新入社員の入社を終えたところでほっと一息する
間もないのが今の時期。


「2009年度の新卒採用予定数に満たない・・・。」

「確保した内定者にも、きちんとフォローを・・・。」


そんな板ばさみのこの時期。
両方のニーズにお応えすべく、「今からできる新卒採用施策」と、
「今からすべき内定フォロー施策」を一挙大公開します。


日頃大変ご多忙な人事の皆様にご参加頂けるよう、
夜から開始する今回のセミナー。ふるってご参加下さい。


共催企業の社長さんは、
「モチベーションカンパニー」
として著名なあの会社の前身である、
リクルートの組織人事コンサルティング室
の立ち上げに参画し、ブレーンとして
数々の功績を残した方。

後に、ソシオ・エコノミスト、波頭亮氏
(元マッキンゼー・アンド・カンパニー)
が設立されたコンサルティング会社である
(株)エクシードの副社長にも就任されています。


その中で、全米優良企業ランキングFortune100
のうち、95社が導入したとされる研修教材である
「HRDQ」のご紹介や、それを活用した
内定者フォローのコツなどをお伝えします。

是非、ご参加下さい。

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