新卒採用の業務代行のメリット

新卒採用の業務代行のメリット。やはり企業様の採用戦略や
具体的な企画内容を踏まえた上で、採用業務の
運営全てを代行することが可能です。


Web求人媒体などからのエントリー受付から、
説明会の案内告知、事前参加確認電話、
面接への呼込みなど。


新卒採用業務は非常に幅広く、多岐に渡ります。


弊社に関しては、人材採用経験豊富なアウトソーシング
チームメンバーで構成されています。


万全の体制で対応を整えお客様の
新卒採用を成功に導くことをスタンスとしています。


メリットは下記のようなところが大きいでしょうか。


・企画と業務運営の両方をカバーできる

・新たに採用担当者を増員する必要がない

・人事部内の工数を大幅に削減できる

・新卒採用のコア業務に特化できる

・新卒採用経験者が対応するので、教育は必要がない



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