2010年度新卒採用本格活動の前に2009年採用を振り返る

年末。大晦日。年明け前。この時期はもう2010年度
新卒採用本格活動の目前という意識でいます。
新卒採用コンサルティング・新卒採用アウトソーシングを
生業としている人材コンサルティング会社の人間ですから
仕方のない職業病といえば、それまでなんですが(笑)


2008年総括を新卒採用版に言い換えますと、
2009年新卒採用に対しての振り返りとなります。


今年の漢字にも選ばれた”変”。
まさに大きく”変”化した一年でありました。


史上空前の売り手市場と称された2009年新卒採用も、
米サブプライムローン問題を皮切りに状況は一変。
内定取り消し多発や、募集を打ち切る企業が
続出するなど、学生の気持ちがズタズタに
されたシーンなども多くあったはずです。

画像


学生の皆さんには今後より一層、先を見越した
企業選び・仕事選びの重要性が求められます。


単純に人気がある、とか知っているとかの軸ではなく、
経営状態自体がうまくいっているのかどうかをよく
確認する事の大切さを来年は強く訴えたいと思います。


私個人の振り返りとしては、素晴らしい一年といえます。


非常にありがたい経営者の方と出会うこともでき、
人材採用戦略の重要性、意味深さを再度
確認でき仕事にやりがいを一層見出せた一年でした。


皆さんは2008年、どのような一年でいらっしゃいましたか?
仕事面だけでもなく、学生生活だけでもなく、
色んな視点で振り返ってみてください。


それでは皆様、素晴らしい2009年をお迎えください。


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