採用アウトソーシング・大手 | 採用支援コンセプト

採用アウトソーシング・大手 | 採用支援コンセプト。
学生との効果的なリレーションシップ構築で
採用成果と業務効率の両面を高める。
これが弊社採用支援のモットーです。
そして、大手採用アウトソーシング会社と
言われるまでになってきたのも、
一貫したコンセプトの賜物。


複数就職サイトからのエントリー・選考プロセスを、
一元管理できます。 学生の動員管理に
お手を煩わせません。セミナーなどの
当日対応にも集中いただけます。


事実として、採用実務には多くの時間が必要です。
良い採用をするには、じっくりと時間をかけて
一人一人の学生と対話することが欠かせません。


企業の採用計画にオーダーメイドで合わせた
採用支援アウトソーシングサービスを
ご提供させていただきます。


確実な採用業務代行により、
採用活動を効率化し、採用御担当者の
時間を節約するのが採用支援アウトソーシングの
ミッションであり、採用課題対策支援の
大前提であると考えています。



上記はもちろんの内容です。
弊社の大手企業から中堅企業までの
新卒採用、中途採用を支援する
アウトソーシング(採用課題対策支援)とは、
企業様のビジョン・経営理念・人材戦略を深く理解し、
企業様にとって本当に必要な人材を明確化します。


調査・分析、採用戦略の企画立案、プロモーション、
説明会、面接・選考、内定者フォローを一貫して行い、
ターゲット学生を確実に獲得するサービスです。


人材採用コンサルティング、採用アウトソーシングの
大手、採用支援プロフェッショナルが最適な
人材採用を支援致します。


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