2010年新卒採用コンサルレポート | マイナビ2010「就職意識調査」より

2010年新卒採用コンサルレポート | マイナビ2010「就職意識調査」より。
2010年新卒採用動向を、今年ついに天下を取った感のある
マイナビ2010の調査結果を用いましてご紹介します。


(以下、引用)
就職情報サイト「マイナビ2010 」を運営する
毎日コミュニケーションズ<以下、マイコミ>
(東京都千代田区、中川信行・社長)は、2010年
卒業予定の学生を対象とした
「就職意識調査」の結果を発表しました。


本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を
把握することを目的に、1979年以来、毎年実施している
アンケート調査です。今回の調査は、
2008年10月1日~2009年1月31日の期間で実施し、
15,288名から回答を得ました。


【 「就職意識調査」調査結果の概要 】

■ 就職観、「楽しく働きたい」が引き続きトップ

学生の就職観のトップは今年も、
「楽しく働きたい」となった(全体35.3%)。

次いで、「個人の生活と仕事を両立させたい」(全体22.7%)との
回答が多く、特に男子学生の方が昨年と比べ伸びが大きい
(文系男子:09卒21.3%→10卒23.0%、
理系男子:09卒20.2%→10卒22.8%)。

次に回答が多かった「人のためになる仕事をしたい」では、
文理男女全てで昨年より回答割合が増える結果となった
(10卒:文系男子12.1%、理系男子13.6%、文系女子13.0%、
理系女子13.4%)。なお、「人のためになる仕事をしたい」は、
1990年の同項目調査開始時と比較してみても、
大幅に伸びている
(91卒:文系男子4.7%、理系男子4.4%、文系女子5.2%、理系女子4.0%)。


■ 会社選択のポイントは「自分のやりたい仕事ができる会社」が1位

会社選択のポイントでは、調査開始以来トップの
「自分のやりたい仕事ができる会社」が今年も
トップとなった(全体39.1%)。また、昨年3位の
「安定している会社」が今年、2位に順位を上げた
(全体:09卒21.3%→10卒26.0%)。なお、全体順位は低いが、
「一生続けられる会社」が今年は文理男女全てで
割合を伸ばしている(全体:09卒9.4%→10卒10.2%)。

昨年は全体的に勤務制度に関する項目が回答割合を
伸ばしていたが、今年は社員の定着率や長期的安定に
関する項目の割合が伸びており、会社選択の
ポイントが変化している様子がうかがえる。


一方、行きたくない会社としては、
「暗い」「きつい」「面白くない」を敬遠する傾向は
変わらないが(「暗い雰囲気の会社」:10卒41.0%、
「ノルマのきつそうな会社」:10卒31.1%、
「仕事内容が面白くない会社」:10卒23.8%)、
今年は学生の「安定志向」の裏付けるように
「財務内容の悪い会社」の回答が昨年より
増加している(09卒13.7%→10卒15.5%)。



■ 志望職種は「総務・経理・人事などの管理部門」、
「営業企画・営業部門」、
「商品企画・開発・設計部門」が上位


学生の志望職種は、今年も
「総務・経理・人事などの管理部門」(全体16.4%)、
「商品企画・開発・設計部門」(全体16.4%)、
「営業企画・営業部門」(全体16.3%)の3項目が
ほぼ同じ割合で上位となっている。

また、理系男女では「研究・開発部門」が変わらずトップとなり、
その割合も上昇している
(理系男子09卒34.3%→10卒37.2%、
理系女子09卒34.1%→10卒36.4%)。


【 10卒対象「就職意識調査」調査概要 】

1. 調査対象: 2010年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生
2. 調査期間: 2008年10月1日~2009年1月31日
3. 調査方法:
(1)当社発行の就職情報誌にアンケートを同封して郵送で回収
(2)就職サイト「マイナビ2010」上の入力フォームによる回収
有効回答:15,288名(文系男子3,724名、
文系女子6,504名、理系男子3,236名、理系女子1,824名)

※ 調査結果の詳細は採用サポネット 公開しています。

(2009年2月26日 日本の人事部)

(引用ここまで)


昨日、お伺いしました、ある不動産会社様の取締役。
その方は、今年新卒採用の責任者として、
全面的に指揮をしてらっしゃる方なのですが、
その方が、「2010年新卒採用は、学生に元気がない」と
いうことをおっしゃっていました。


私も、面接官代行、セミナー司会代行などを
担当する機会の中で、同様の印象を
持っておりました。


危機感を、どうかエネルギーに変えてほしいですね。


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