新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減

新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減。
マツダの光田稔執行役員人事本部長のお言葉。


「厳しい経営環境ではありますが、マツダの将来の
反転ならびに成長に向けて必要な人材は
計画的、継続的に採用する」。


このとき、いかに優秀な人材を多く
囲い入れるか。これが企業の10年後を決めます。


（以下、引用）
マツダ：１０年春の新卒採用、６割減の１２０人に

　マツダは２７日、１０年春の技術系、事務系の新卒採用数を０９年春の入社予定者数（３００人）より６割減の１２０人に抑えると発表した。採用数は０１年春以来９年ぶりの低水準で、前年を下回るのは０７年春以来、４年連続となる。

　内訳は技術系が１００人、事務系が２０人。それぞれ０９年春の２５０人、５０人から６割減らす。０７～０９年には生産現場で働く技能系の採用数も同時に発表していたが、今回は景気の先行きがみえないとして未定とした。今後、生産見通しと連動して決めていく。

　自動車業界ではトヨタが新卒採用数を０９年春の入社予定者数（２１６６人）から約半減の１０８０人に、ホンダが１４９０人から４割減の８９０人に抑えると発表。日産自動車も０９年春の５８２人から数十人程度に減らす方針だ

[毎日新聞　2009年3月27日　20時52分]
（引用ここまで）

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