新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減

新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減。
マツダの光田稔執行役員人事本部長のお言葉。


「厳しい経営環境ではありますが、マツダの将来の
反転ならびに成長に向けて必要な人材は
計画的、継続的に採用する」。



このとき、いかに優秀な人材を多く
囲い入れるか。これが企業の10年後を決めます。


(以下、引用)
マツダ:10年春の新卒採用、6割減の120人に

 マツダは27日、10年春の技術系、事務系の新卒採用数を09年春の入社予定者数(300人)より6割減の120人に抑えると発表した。採用数は01年春以来9年ぶりの低水準で、前年を下回るのは07年春以来、4年連続となる。

 内訳は技術系が100人、事務系が20人。それぞれ09年春の250人、50人から6割減らす。07~09年には生産現場で働く技能系の採用数も同時に発表していたが、今回は景気の先行きがみえないとして未定とした。今後、生産見通しと連動して決めていく。

 自動車業界ではトヨタが新卒採用数を09年春の入社予定者数(2166人)から約半減の1080人に、ホンダが1490人から4割減の890人に抑えると発表。日産自動車も09年春の582人から数十人程度に減らす方針だ

[毎日新聞 2009年3月27日 20時52分]

(引用ここまで)

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  • 2011年新卒採用 | 大手企業動向 | マツダの大卒採用13%増

    Excerpt: 2011年新卒採用 | 大手企業動向 | マツダの大卒採用13%増。 マツダは2010年の技術系、事務系の新卒採用数の120人から、 13%増の135人の採用計画を発表しました。 Weblog: 新卒採用コンサルティング 【組織・人事の今】 racked: 2010-02-17 18:34