採用アウトソーシング | アルバイトこそ、採用代行

最近のシーズン、短期のアパレルアルバイトや塾講師アルバイトなど、
アルバイト採用は、多くの企業様が取り組まれる活動です。


全国展開の企業様などは、もう大変。
複数拠点での採用活動は相当ハードです。


短期間での大量採用の年末年始、相当な手間を
しっかりかけなければ、母集団をきっちり活用できません。


採用フローの設計を行い、採用センターの開設・運用を実施し、
アルバイト・パートの募集計画(求人計画)から、
最適な広告媒体(全国のメディア)の選択・原稿作成・
広告出稿までの一連の工程を採用アウトソーシングで
代行している企業様が弊社も複数いらっしゃいます。


応募者からの電話・WEBによる受付を行い、面接設定、
応募者フォロー(問合せ・前日確認コール)、
説明会や面接代行などの受付業務。。。


店舗形式の企業様などの
店長などは、嫌がるわけですね。。


さまざまな拠点を展開されている企業様の
アルバイト採用こそ、採用代行・採用アウトソーシングは
良い選択肢だとは思います。


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