2011年新卒採用 | 大手企業動向 | マツダの大卒採用13%増

2011年新卒採用 | 大手企業動向 | マツダの大卒採用13%増。
マツダは2010年の技術系、事務系の新卒採用数の120人から、
13%増の135人の採用計画を発表しました。


2010年新卒採用の採用数は01年春以来9年ぶりの低水準で、
前年を下回るのは07年春以来、4年連続となっていました。
ここに来ての回復は、久々となります。



以前、このブログでも取り上げていましたね。

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新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減



一定以上、採用の絞込み数が見えてきたのか、
エコカーで活路を見出すべく、新卒人材に一層投資するのか。


どちらも意図には含まれていると思いますが、


「厳しい経営環境ではありますが、マツダの将来の
反転ならびに成長に向けて必要な人材は
計画的、継続的に採用する」。



マツダの光田稔執行役員人事本部長の強いお言葉の成果が、
マツダ躍進の原動力となることを願いたいですね。


(以下、引用)
マツダ、11年春の大卒採用13%増

 マツダは9日、2011年春の新卒採用計画を発表した。大卒(高専、院卒含む)は今春見込みと比べ13%増の135人を予定。内訳は技術系が110人、事務系が25人。10年春は09年春に比べ6割減だった。環境対応技術の開発など重点分野に人員を振り向ける。高卒の採用は未定としている。

[2010年2月9日 日本経済新聞 20:01]

(引用ここまで)



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