テーマ:セミナー

面接官向け研修講座・集合型セミナー

「優秀な人材が採用できた。  ・・・はずだった。」 採用を担当した方なら一度はこのような 経験をされたことがあるのではないでしょうか。 入社する前は、非常に優秀でコミュニケーション能力も高く、 ポジティブで仕事もバリバリ頑張りそうだった人が、 なかなか期待したような力を発揮できず、 成果を出せずに辞めていってしまう。…
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新卒内定取り消しに関する厚生労働省の見解

人材コンサルティングの弊社は12月22日、 企業経営者や人事関係者、大学関係者を対象とした セミナー「急増する内定取り消しについて考える」 を開催しました。 厚生労働省の担当者を講師として招き、 内定取り消しの現状や対策、法的問題について説明しました。 以下はメディアに取り上げられた記事内容です。 ご参照く…
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新卒採用セミナー | 2時間で作る新卒採用計画

新卒採用セミナー情報のご案内です。 本日、東京本社で第一回の開催を終えました 「2時間で作る新卒採用計画セミナー」という内容です。 新卒採用計画過熱化を続ける新卒採用マーケット。 行き当たりばったりの採用では、本当に採りたい学生、 元気で優秀で素直ですぐに戦力化してくれる 学生を採用するのは難しくなっています。 …
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関西の企業様必見!新卒採用セミナー

今年7月に開催、150社以上の企業様にご参加頂き 好評を博しました本セミナー、ご要望多数により 追加の最終開催決定です! ― 日時 ― 2008年8月20日(水) 14:00~16:00(受付開始13:30) ― 会場 ― 梅田スカイビル タワーウエスト22F会議室 大阪府大阪市北区大淀中1-1-…
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新卒採用戦略セミナー | 2010年度就職サイト比較

新卒採用戦略セミナーのご案内です。 2010年新卒採用活動を御考えの企業様へ。 新卒採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、 「早期化」「長期化」が顕著にあらわれた 2009年度卒の新卒採用。 インターンシップや早期セミナー(プレセミナー)での 早期母集団形成が一般化したのもひとつの 特徴であったといえ…
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新卒採用セミナー | 日米の大学におけるインターンシップ

新卒採用の売り手市場が進む中、各企業は少しでも 早くに学生と接することで有効な母集団形成につなげようと、 インターンシップの導入が盛んになっています。 「青田買い」的な意味合いの強くなってきた インターンシップではありますが、では、その一方で 大学側の意向はどのように変化してきているのでしょうか。 今回のセミ…
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2010年新卒採用 | 採用ブランディングはインターンシップから

2010年新卒採用も各社戦略を練りながら既に水面下で 我々のような、人材採用コンサルティング会社から 情報を集めてきていらっしゃいます。 年々早期化の進む採用活動。 その中で、早期に学生の認知を高め母集団形成に 繋げようと、インターンシップを活用する 企業が、大変増えています。 しかし、実情を見て…
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新卒採用セミナー | 高校生の就職活動実態と効果的採用手法

大学生と並び新規就業者の主力を占める高校生。 しかし意外にも「高校生でも採用したいが、採用の仕方が分からない」 という企業が多いのが実情のようです。 今回、高校生採用という新卒採用の中でも 多くの企業の研究が進んでいない部分に フォーカスしてセミナーを開催することになりました。 就職を希望する高校生は9月の就…
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【新卒採用】 内定者フォロー施策セミナー

月から3月にかけての「新卒採用第一次ピーク」を終え、 新入社員の入社を終えたところでほっと一息する 間もないのが今の時期。 「2009年度の新卒採用予定数に満たない・・・。」 「確保した内定者にも、きちんとフォローを・・・。」 そんな板ばさみのこの時期。 両方のニーズにお応えすべく、「今からできる新卒採…
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【2009新卒採用ノウハウ】⇒2時間で作る新卒採用計画セミナー

過熱化を続ける新卒採用マーケット。行き当たりばったりの採用では、 本当に採りたい学生、元気で優秀で素直ですぐに戦力化してくれる 学生を採用するのは難しいことです。 集めて会うのも難しければ、その学生に魅力付けをして 囲い込むこともまた困難です。そして何より、 多くの企業はそのことをご存知です。 しかし、ではど…
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【2009年度新卒採用】 ノウハウセミナー in 大阪

2009年度新卒採用戦線。 各企業の採用ご担当者様は この大きな一戦を控え、さまざまな 施策・対策等考えていらっしゃることでしょう。 採用におけるノウハウ構築の一環に。 大阪でも弊社採用セミナーの開催を 求められる声を多く頂戴しましたので今回、 そのご期待に応えた格好での開催となりました。 …
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【新卒採用戦略】 内定辞退対策セミナー

Web2.0を用いた様々な新卒採用戦略。 Webコミュニケーションを活用した採用戦略は いまや決して珍しいものではなく、必要不可欠な 新卒採用における、ツールとなったといえるでしょう。 インターネットの急速な発展がもたらした新卒採用 マーケットの変化スピードはまさに尋常ではありません。 学生が企業概要などの必須情…
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インターンシップと新卒採用

採用コンサルティング会社では、 以下の通り株式会社ワークスアプリケーションズ 人事総責任者 小島様をお迎えし、インターンシップの 具体例や、導入にあたっての注意点等について、効果も含め インターンシップに関する採用ノウハウセミナーを開催いたします。 【セミナー概要】 「インターンシップを通じた効果的な母集団形成」 …
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