テーマ:アウトソーシング

新卒採用アウトソーシング | 脱・採用代行

新卒採用アウトソーシング | 脱・採用代行。 前々回、新卒採用アウトソーシングの付加価値の 考え方に一つ、綴らせてもらいました。 今回は、もうひとつのモットー、スタンス。 ② もっとも客観的な、当事者である。 単純に新卒採用活動を円滑にするためのアウトソーシングでは、 お客様のご満足を満たせない。 …
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新卒採用アウトソーシングの付加価値とは

新卒採用アウトソーシングの付加価値とは。 数ある採用アウトソーシング・採用代行会社の中で、 お客様に自分達のサービスを選んでいただくには、 どんな付加価値を提供する必要があるのか? 今日、東京から京都の新幹線の中で、 ぼ~と考えていました。 色々浮かんできたのですが、 今日はひとつだけ。 ①お客様…
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新卒採用動向 | 四国電力、2011年採用枠を拡大

新卒採用動向 | 四国電力、2011年採用枠を拡大。 最近、中国・四国地方の企業様に採用代行に関する ご提案で、お会いをさせていただくことが増えているときに このニュース。地場を支える優良企業様を、 強く応援してまいりたいと思います。 (以下、引用) 四電、新卒採用20人増/11年度、3年ぶり  四国電力は24…
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採用アウトソーシング | アルバイトこそ、採用代行

最近のシーズン、短期のアパレルアルバイトや塾講師アルバイトなど、 アルバイト採用は、多くの企業様が取り組まれる活動です。 全国展開の企業様などは、もう大変。 複数拠点での採用活動は相当ハードです。 短期間での大量採用の年末年始、相当な手間を しっかりかけなければ、母集団をきっちり活用できません。 採用…
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選考代行・面接官代行のジレンマ

選考代行・面接官代行のジレンマ。 変なタイトルになっておりますが、この仕事を お受けするたびに、色々考える日々が続きます。 選考代行・面接代行というのは、 採用コンサルティング・採用アウトソーシングの 採用支援領域における、かなり高度な支援レベルを 求められる、とりわけ責任の重い仕事でもあります。 …
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岡山にて、採用アウトソーシングMTGをして来ました

本日、岡山にて採用アウトソーシングMTGをして来ました。 クライアントとは今年が初めてご支援なので、 今日はこれまでの採用のスタイルを 御伺いさせていただきました。 非常にお優しい人間味溢れる部長様でした。 今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。 また、パートナー企業様の営業担当の方と 色々お話をして、ご質…
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新卒採用ニュース | メイテックの新卒採用凍結

新卒採用ニュース | メイテックの新卒採用凍結。 数年前、まだ新卒採用コンサルティング・新卒採用代行会社の 駆け出し営業マンだった頃、全国の新卒合同説明会で、 この企業さんの熱心な採用活動ぶりには 関心させられるものが多かった。 強く覚えています。 メイテック、来春の新卒採用ゼロに 技術者派遣の需要低迷  技術者派…
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新卒採用アウトソーシング | 面接代行シーズン到来

新卒採用アウトソーシング | 面接代行シーズン到来。 2011年度新卒採用、各社徐々に動きを強めてきております。 私も、とうとう最も忙しい時期に突入しました。 一昨日から、東京・関西を中心に新卒面接代行の ご支援をスタートさせています。 ※大変ご無沙汰しております。。。 新卒採用における選考・面接代行。 新…
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新卒採用アウトソーシング | 新卒採用代行の今

新卒採用アウトソーシング | 新卒採用代行の今。 これまで、新卒採用アウトソーシングに関しては、 いくつもの記事でご説明をしてきました。 新卒採用活動では、Web求人媒体の選定、エントリー受付、 説明会の案内告知、面接などの日程調整電話、 問い合わせへの対応、内定式等への呼込みなど、 多数の事務的な業務が必要になりま…
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新卒採用代行・岡山 | 採用支援アウトソーシングのニーズ

新卒採用代行・岡山 | 採用支援アウトソーシングのニーズ。 本日、急遽の岡山出張で新卒採用代行、新卒採用アウトソーシングの ご提案で、岡山の地元企業様の部長にお時間をいただきました。 これまでも、リクルータートレーニング研修や、 人事担当者向け新卒採用戦略セミナー講演などで 何度も岡山に御伺いさせていただいてきたが、 …
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結婚式スピーチ/結婚式余興はプロに任せる時代

今の時代、結婚式スピーチや結婚式余興は、 もうプロに任せる時代が来ているそう。。。です。 面白いですね~。 面白かったので、記事にしてしまいました。 結婚式で親友役やります 派遣ビジネス盛況 6月はブライダルシーズン。結婚式は親や親類をはじめ、親しい友人や恩師、会社の上司や同僚らを招く人生の一大イベント…
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アルバイト採用代行 | パート採用アウトソーシング

今日は弊社の人材コンサルティング、人事採用コンサルティング (新卒採用コンサルティング・新卒採用アウトソーシングが中心) の中でも、アルバイト・パート採用アウトソーシング、 採用代行に関して、したためてみます。 パートアルバイトの採用難に悩む全国展開の 流通企業様などが昨今増加しています。 募集広告から採用、…
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求める人物像 | 外資系企業の求める人材とは?

○チャレンジ精神を持ち、仕事にオーナーシップを発揮できる人 ○当たり前のことが当たり前以上に出来る。いわゆる「仕事の出来る」人 ○イエスマンではなく。自分の頭で考えて物事をクリエイトできる人 ○人間としてのバランスが取れておいて。良識を備えた「本物」の人 ○結果に対してコミットメントを持つ責任感の強い人 ○…
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常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行 | 社内人事支援

新卒採用支援の弊社は、常駐採用人事専門の 常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行事業を開始。 就職サイトの管理画面操作など、採用事務スキルを もった人材を派遣します。 2~4月のみといった採用繁忙期の一定期間の 派遣や、必要な時だけ必要な人数のみ派遣する、 単発での常駐型派遣ニーズにも対応する。 企業の新…
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採用代行の導入 | 採用アウトソーシング浸透の背景

採用代行の発展 | 採用アウトソーシングの歴史。 2000年前後は採用業務をアウトソースするのは 大企業と外資系企業が中心でしたが、今では 全国幅広い企業様が利用されるようになりました。 現在、採用代行・採用アウトソーシングで 就職サイトの運用管理や学生のデータ管理、 また電話などでの連絡・調整業務は極力外部に 委…
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常駐型採用代行・新卒中途採用アウトソーシング

常駐型採用代行・新卒中途採用アウトソーシング。 常駐型の採用アウトソーシングサービスでの御問い合わせが 新卒採用、中途採用双方において最近増えてきております。 従来弊社では、受託アウトソーシング形態での 採用代行のみを採用支援形態をとっておりましたが、 昨今の個人情報保護意識の高まりもあり、応募学生・ 求職者の個人情…
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新卒採用アウトソーシングと、中途採用アウトソーシングの違いとは?

新卒採用アウトソーシングと、中途採用アウトソーシング。 両者のサービスの違いはあって当然なのですが、 最近、結構人事採用のご担当者様のご認識が 曖昧なことに気付いたことがありましたので 2つの人材採用アウトソーシングを ご紹介してみます。 まずは、新卒採用アウトソーシング。 新卒採用アウトソーシングサービスとは…
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新卒採用・会社説明会 | 貸し会議室予約殺到の季節

2010年新卒採用の会社説明会。 少し気の早い話のようですが、 貸し会議室予約殺到の季節は着実に近づいています。 東京の渋谷・新宿、大阪、名古屋は採用熱が まだまだ高いエリアですので予約が殺到。 新卒採用の会社説明会を開催する会場、 貸し会議室を探すのは私も苦労しました。 年明けなどの御正月はこの貸し会議室予約のため…
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採用アウトソーシング活用が本格化する2010年新卒採用

採用アウトソーシング活用が、 本格化している2010年新卒採用。 そんな感覚を御問い合わせ状況から覚えています。 「現在の業務は、本当に 数少ない採用担当でやるべきなのか」 「来期をより採用を成功に導くための データ管理・分析ができているだろうか」など、 採用活動業務に関するご相談がか…
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新卒採用の業務代行のメリット

新卒採用の業務代行のメリット。やはり企業様の採用戦略や 具体的な企画内容を踏まえた上で、採用業務の 運営全てを代行することが可能です。 Web求人媒体などからのエントリー受付から、 説明会の案内告知、事前参加確認電話、 面接への呼込みなど。 新卒採用業務は非常に幅広く、多岐に渡ります。 弊社に関して…
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採用アウトソーシングが人事にもたらすもの

新卒採用を行う場合に必ず発生するのが事務的な業務です。 新卒サイトなどの媒体の運用管理に始まり、データ管理や 日程調整、説明会の運営や学生との連絡業務など 多岐に渡ります。 また多くの企業においてこの業務は一時的に 集中して発生するため、対策が必要となります。 採用アウトソーシングサービスというものは、 …
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新卒採用代行→戦略的アウトソーシング

まだまだ多くの人事の方が新卒採用代行、人事採用代行など 「代行」という言葉をお使いですが、今は古い呼び名かもしれません。 戦略的な人事組織の採用業務アウトソーシングとでもいうべきか。 コストメリット・パフォーマンス・レスポンス・クオリティ・・・・。 サービス導入の際、さまざまな観点から企業は取捨選択を 行います…
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内定者研修から2009年度新卒採用に思いを馳せる

先週一週間は、当社の 2008年度新卒採用内定者たちが みっちりと内定者研修を受けておりました。 自分が新卒社員の頃を思い出し、 非常に新鮮な気持ちになっておりました。 今回、2008年度新卒採用内定者たちに 私自身、多くのことを思い出させてもらいました。 ・営業って面白い ・テレアポをもっとした…
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新卒採用コンサルティング・アウトソーシングご紹介

近年、雇用情勢に好転の兆しがみられ、 各企業の採用活動が積極化されてきております。 その中でも採用業務をコア業務と単純業務に切り分け、 単純業務を採用代行会社に委託する動きが 活発化してきております。 新卒採用をコンサルティング・アウトソーシングという 手法で支援するのが我々採用コンサルティング事業部の …
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【新卒採用アウトソーシング】 採用におけるアウトソーシングの持つ意味について

新卒採用アウトソーシングの存在意義とは。 新卒者を採用する際、アウトソーシングという 手法を選択する企業が目立つようになっています。 【アウトソーシングとは】 アウトソーシングとは、コスト削減や コアビジネスに集中する為に専門的 能力・ノウハウを持った会社に外注すること。 業務変革の一助を担うこと。 企業…
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