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2009年新卒採用人数ランキング

<< 作成日時： 2008/07/25 09:56 >>

2009年新卒採用人数の上位企業ランキング。
主要企業の新卒採用が拡大しています。
理工系の学生を求めるニーズは特にあるようです。

超売り手市場が続く今、就職活動の最前線ですが
日経新聞から09年の新卒採用数の
上位企業ランキングが以前発表されてました。

大卒採用だけではなく、
高卒でも採用する企業もふくまれています。

ご参照ください。

（以下、引用）

１位三井住友銀行 2400名（大卒のみ）

2位みずほＦＧ 2350名（大卒のみ）

3位トヨタ自動車 2170名（内大卒900名）

4位日本生命保険 1700名（ほぼ大卒）

5位三菱重工業 1600名（内大卒720名）

5位ヤマダ電機 1600名（内大卒500名）

7位ホンダ 1470名（内大卒950名）

8位グッドウィルグループ 1415名（内大卒723名）

9位東日本旅客鉄道 1360名（内大卒200名）

10位日立製作所 1250名（内大卒950名）

11位東芝 1200名（内大卒980名）

12位デンソー 1200名（内大卒600名）

13位キャノン 2170名（内大卒900名）

14位三菱電機 1140名（内大卒870名）

15位トランス・コスモス 1086名（内大卒-名）

16位西日本旅客鉄道 1000名（内大卒90名）

16位レオパレス21 1000名（内大卒1000名）

18位シャープ 980名（内大卒730名）

19位東海旅客鉄道 960名（内大卒410名）

19位佐川急便 960名（内大卒300名）

[2008年3月21日　日本経済新聞]

（引用ここまで）

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大手企業の大量採用。
これにより、多くの中堅企業の人事がおっしゃる
「最近の学生の質が悪い・・・」という話をさせています。

某大学の学生支援センター長をお話する機会がありましたが、

「団塊世代の退職などで、大手の大量採用が進み、
レベルの均衡が崩れかけています。採用という学生に対する
営業努力を中堅企業などはもっと積極的に行われるべき」

とおっしゃいました。

ブランドだけじゃない。企業規模だけじゃない。
学生に対するより積極的な働きかけこそ、
中堅がやっているようで、やれてないポイントかなと感じます。