新卒採用戦略セミナー | 2010年度就職サイト比較人材コンサルティング【人事採用の今】/ウェブリブログ

新卒採用戦略セミナー | 2010年度就職サイト比較

<< 作成日時： 2008/07/08 10:08 >>

新卒採用戦略セミナーのご案内です。
2010年新卒採用活動を御考えの企業様へ。

新卒採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、
「早期化」「長期化」が顕著にあらわれた
2009年度卒の新卒採用。

インターンシップや早期セミナー（プレセミナー）での
早期母集団形成が一般化したのもひとつの
特徴であったといえるでしょう。

→2010年新卒採用就職サイト比較セミナーはこちら

一方で、求人倍率の伸びは頭打ちのラインにまできたのでは
ないかという声も増えてきましたが、まだまだ
「採用難時代」は続きそうです。

今回のセミナーにおいては、2009年度の新卒採用は
どのようなマーケットであったのか、そして
それを受けて、2010年度の新卒採用活動は
どのように進めていくべきなのかについて、

◆2009年度卒の新卒採用マーケット総括
（マーケットデータ・企業アンケートを中心に）

◆2010年度卒の新卒採用、就職サイト各社徹底比較

という２つの視点を中心にお伝えします。

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【セミナー概要】

日時

（東京会場）
　2008年7月10日(木) 16：00～18：00（受付開始15:30）
　2008年7月15日(火) 14：00～16：00（受付開始13:30）
（大阪会場）
　2008年7月17日(木) 14：00～16：00（受付開始13:30）

場所

（東京会場）
　キャリアマート本社セミナールーム
　東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4F
（大阪会場）
　梅田スカイビルタワーウエスト22F会議室
　大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル

内容

第一部　2009年度卒新卒採用マーケット総括

・マーケットデータから振り返る2009年度新卒採用
・企業アンケートに見る、各社の動き
・複数の就職サイトに掲載した企業のエントリーデータ分析
・採用成功事例紹介

第二部　2010年度卒新卒採用就職サイト、各社徹底比較

・2010年度各社就職サイトの新機能
・機能追加からみる、就職サイト運営企業の狙いとマーケット観
・就職サイト費用対効果予測
・機能の多様化による、賢い「使い道」・「使い分け」について

料金：無料

定員：30名（各会場共通）

※各回とも先着順、
定員が埋まり次第募集締切／１社につき3名様まで