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テーマ「人事」の記事
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2009/11/11 18:27
中途採用コンサルティング | ブレ迷う採用基準。 |
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2009/10/31 23:10
新卒採用のオンライン会社説明会 | 新型インフルエンザ対策。 |
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2009/10/27 19:06
ブログ開設、3年がたちました。 |
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2009/10/25 23:14
2011年新卒採用動向 | 福岡の就職支援会社調査。 |
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2009/10/20 21:16
就活ニュース・大手企業 | 大手金融機関7社の新卒採用動向。 |
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2009/10/16 18:45
多様化する人材採用 | 組織に及ぼす影響とは？ |
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2009/10/14 19:13
労働基準法改正による影響はどの程度か。 |
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2009/10/09 21:49
組織・人事・採用コンサルティング業務の中で、一番嬉しいこと。 |
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2009/10/08 19:26
2011年新卒採用戦線。その動向は本格化に向けて、 |
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2009/10/06 17:25
入社案内 | 採用ツール制作について。 |
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| タイトル | 日 時 |
|---|---|
2011年新卒採用開幕！ | リクナビ、マイナビ、日経ナビの多忙な一日・・
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2009/10/01 22:00 |
新卒採用代行 | 貸し会議室探し（東京・京都・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡）
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2009/09/25 20:38 |
新卒採用ニュース | トヨタ東北、来春の新卒採用見送りへ
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2009/09/20 00:12 |
モチベーション | 上司と部下の相互関係
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2009/09/17 13:54 |
楽天優勝による経済効果と、雇用への好影響
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2009/09/15 17:50 |
高卒新卒採用ニュース | 地方の高卒求人倍率
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2009/09/15 17:08 |
ものづくり企業、新卒採用の苦悩
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2009/09/11 23:39 |
2011年新卒採用動向予測| | 2010年新卒採用総括から
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2009/09/09 18:20 |
政府の雇用対策 | 新卒の未就職者雇うと最大50万円助成
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2009/09/07 13:00 |
人事コンサルティング会社調査 | アメリカ大手企業の従業員給与動向
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2009/09/03 22:04 |
2011新卒採用動向 | 北海道銀行の営業力強化戦略
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2009/09/01 16:12 |
コンサルタントの心得とは | 組織・人事コンサルティング
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2009/08/29 13:51 |
地方の新卒採用動向 | 北陸電力・インテック・北陸銀行・北陸電気工事
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2009/08/28 15:22 |
人事コンサルティング会社調べ | アメリカ・ヨーロッパ・アジア企業動向
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2009/08/26 00:43 |
内定者研修＝内定辞退＋α早期離職対策
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2009/08/19 17:17 |
新入社員の本音とは | 理想の上司ポイントランキング
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2009/08/17 12:39 |
人事コンサルティング・組織人事用語 | コンピテンシー
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2009/08/11 13:14 |
研修 | 人材育成プログラムについて
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2009/08/07 21:00 |
組織診断・分析サーベイ | 人事コンサルティング
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2009/08/06 10:01 |
採用担当、業界人事の本音 | 流通・サービス・電機・広告・化学
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2009/08/03 17:28 |
中途新卒採用ニュース | アウトソーシングと、個人情報保護の関係
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2009/08/02 20:55 |
雇用ニュース | 完全失業率5.4％は戦後最悪に迫る高水準
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2009/08/01 16:13 |
就職活動・採用ニュース | ロストジェネレーションと雇用対策
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2009/07/31 01:27 |
2010年新卒採用総括 | 課題の振り返りポイント
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2009/07/29 20:28 |
人事コンサルティング・組織戦略用語 | アクションラーニング
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2009/07/27 15:12 |
人事コンサルティングニュース | 日立コンサルティングとSAPが協業
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2009/07/25 13:54 |
2011年度新卒採用計画 | ポイントは「コストと手間」の問題解決
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2009/07/22 19:03 |
人事コンサルティング・組織経営用語 | XY理論
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2009/07/22 01:22 |
人事コンサルティング | 真の組織・人事戦略支援とは
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2009/07/19 16:14 |
人事・採用ニュース | 地方の雇用活性化、長崎キヤノン
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2009/07/16 18:43 |
組織人事コンサルティングの中で想うこと
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2009/07/11 16:17 |
有効求人倍率0.44倍 | 企業の採用意欲は？
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2009/07/02 02:13 |
2011年新卒採用展望 | 採用計画動向
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2009/06/24 23:52 |
新卒採用ニュース | 楽天が、2010年採用人数を100人増加
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2009/06/22 11:31 |
2011年新卒採用動向 | 採用フローの見直しが急務
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2009/06/20 10:51 |
新卒採用動向・大手企業 | マツダの新卒採用人数、6割減
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2009/03/28 12:51 |
2010年新卒採用コンサルレポート | マイナビ2010「就職意識調査」より
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2009/03/10 20:23 |
新卒採用・不景気こその動き／採用数増加など
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2009/03/10 00:56 |
採用コンサル視点 | 新卒採用＝0,5％
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2009/03/04 20:20 |
大手3銀行の新卒採用動向 | 三菱東京ＵＦＪ・三井住友・みずほの採用抑制
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2009/02/19 19:29 |
採用コンサルティング（大阪）／西日本の新卒採用支援
採用コンサルティング事業部（大阪支店）の 西日本地域の新卒採用支援エリア。 ...続きを見る |
2009/02/18 18:46 |
2010年新卒採用動向 | 採用中止企業一覧
2010年新卒採用動向 | 採用中止企業一覧。 あるサイトでは、2010年の新卒採用動向として、 採用中止を決定した企業の一覧データが出てました。 ...続きを見る |
2009/02/12 18:53 |
2010新卒採用は、就職氷河期か？
厚生労働省が、今年1月16日発表した2009年春の 新卒者の昨年11月末時点の内定状況は 大卒、高卒ともに前年同時期に比べ悪化。 ...続きを見る |
2009/02/11 15:42 |
新卒採用ニュース | ワークスアプリケーションズの2010年採用計画
株式会社ワークスアプリケーションズは 東京都港区に本社を置く、大手企業向け ERPパッケージシステムメーカー。新卒採用において 独自の採用ブランディングを図っている同社の 新卒採用計画のニュースをご紹介します。 ...続きを見る |
2009/02/07 21:06 |
2010年新卒採用動向 | 内定取消問題に続き、景気悪化の影響表面化
2010年度の新卒採用もいよいよメインシーズン。 2009年度の新卒採用で、大きな問題となりました 「内定取消し」に関しても、いくつか動きが出てます。 ...続きを見る |
2009/02/05 17:26 |
人気企業ランキング | 10新卒採用の人気就職先は？
人気企業ランキング | 10新卒採用の人気就職先は？ 大学生の就職人気企業ランキング。この手の ランキングはいかがなものかと思いますが、 学生の志向を観察する上での一つの 指標となっているのは事実ですね。 ...続きを見る |
2009/02/01 13:05 |
男子学生の新卒採用動向 | 人気のはずの男子大学生でも・・・。
夜のニュースで出ておりました。 鳥取環境大（鳥取市）の男子学生２人が 就職内定先の企業から内定を辞退するよう強要。 内定取り消し問題は、まだまだ世間を騒がせます。 ...続きを見る |
2009/01/28 00:26 |
新卒採用支援会社の、新卒採用手法
新卒採用支援会社と、最近よく形容されます。 新卒学生の内定取り消し状況などのメディア実績や、 新卒採用コンサルティング・新卒採用アウトソーシングで 御問い合わせをいただくケースが増えてきたからでしょうか。 ...続きを見る |
2009/01/26 10:06 |
新卒採用・説明会代行 | 会社説明会企画～運営代行
新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。 今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに 限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の 企画から運営代行までを御願いしたいという ご要望をいただいております。 ...続きを見る |
2009/01/22 20:50 |
アウトプレースメントとは？ | リストラと再就職支援
アウトプレースメントとは？ 最近、新卒採用でも聞くことが できそうなワードとなってきましたね。 ...続きを見る |
2009/01/19 23:00 |
新卒採用追加募集 | 広島の企業
最近、非常に親近感を覚えております、 広島の会社様の中で福山通運が新卒採用の 追加募集をスタートしました。興味深いですね。 ...続きを見る |
2009/01/18 19:22 |
阪神大震災から14年 | 関西人（奈良→京都→大阪）として
早いもので阪神淡路大震災から明日で14年。 死者 6,434名、行方不明者3名、負傷者43,792名の 無残なまでの人的被害を出した、大災害でした。 ...続きを見る |
2009/01/16 22:43 |
求める人物像 | 外資系企業の求める人材とは？
○チャレンジ精神を持ち、仕事にオーナーシップを発揮できる人 ...続きを見る |
2009/01/16 00:47 |
広島の新卒採用支援 | 中国地方の景気・経営者の捉え方
広島の新卒採用支援。中国地方の景気・経済動向。 最近よく、広島（特に広島市・福山市）を中心に 新卒採用関連のコンサルティング案件で 中国地方に御邪魔しています。 ...続きを見る |
2009/01/14 18:14 |
常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行 | 社内人事支援
新卒採用支援の弊社は、常駐採用人事専門の 常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行事業を開始。 就職サイトの管理画面操作など、採用事務スキルを もった人材を派遣します。 ...続きを見る |
2009/01/12 13:48 |
大企業の新卒採用動向 | 大手次第の就職難と採用難
大手の新卒採用動向。就職難と採用難、それぞれは 大企業の採用熱次第ということがよく言われます。 求人総数に大きく影響するのは大手企業の 新卒採用ですから、確かにそうです。 ...続きを見る |
2009/01/11 14:29 |
人材マネジメントとは | 人事採用コンサルティング視点
私のお客様で、福岡の企業様がいらっしゃいます。 弊社の人事採用コンサルティング・新卒採用コンサルティング ならびに新卒採用アウトソーシングサービスをご導入いただき、 人材採用支援のトータルサポートをさせていただいてます。 ...続きを見る |
2009/01/09 18:54 |
採用代行の導入 | 採用アウトソーシング浸透の背景
採用代行の発展 | 採用アウトソーシングの歴史。 2000年前後は採用業務をアウトソースするのは 大企業と外資系企業が中心でしたが、今では 全国幅広い企業様が利用されるようになりました。 ...続きを見る |
2009/01/09 00:58 |
2010年新卒採用動向 | 就職活動生モニター調査
2010年新卒採用動向。内定取消報道で、 新卒採用の話題は独占状態ではありますが、 今日は2010年新卒採用・就職活動生モニター調査に関して。 ...続きを見る |
2008/12/17 00:49 |
リクナビVSマイナビ | 2010年新卒採用コンサルレポート
リクナビ、マイナビの学生登録数・企業数を 調べました所、マイナビが、登録学生数で リクナビに1万人の差をつけておりました。 ...続きを見る |
2008/12/15 20:40 |
離職率からみる従業員満足と顧客満足 （新卒・中途採用支援視点）
離職率からみる従業員満足と顧客満足。 先般も触れておりましたが、人事・人材採用コンサルティングに 従事する人間として、必ず着目すべき点が掲題にもある 社員の離職率というところです。 ...続きを見る |
2008/12/11 19:12 |
ES調査とは | CS(顧客満足)とES(従業員満足)について
ES調査とは？もう皆さんご存知だと思いますが、 ESとは“Employee Satisfaction”（従業員満足度）の略。 自社の社員を対象としたアンケート調査です。 ...続きを見る |
2008/12/08 22:34 |
人材育成・人材教育 | 永遠の経営テーマ
人材育成・人材教育は、企業経営・永遠の 組織テーマだと言われ続けています。 人材採用と並んで難解な問題。 ...続きを見る |
2008/11/18 18:40 |
人材コンサルティングの意味とは？ | 人材戦略の重要性
人材コンサルティングの意味とは？人材戦略の重要性とは？ 人材に関する課題は企業経営、 そして経営者にとって 尽きることのない永遠の課題であることは これまでも多く書いてきました。 ...続きを見る |
2008/11/15 15:55 |
【偉人の格言・名言集】 野茂英雄の残す名言・格言
挑戦すれば、成功もあれば失敗もあります。 ...続きを見る |
2008/11/12 18:27 |
2010年新卒採用動向 | 学生の心理状況は？
2010年新卒採用動向。各社様ともに 学生の心理状況にご興味があるようです。 ...続きを見る |
2008/11/10 23:38 |
2010年新卒採用レポート | 就職サイト動向情報
2010年新卒採用レポート。 各社の就職サイト動向情報です。 ...続きを見る |
2008/11/03 10:50 |
新卒採用セミナー | 2時間で作る新卒採用計画
新卒採用セミナー情報のご案内です。 本日、東京本社で第一回の開催を終えました 「2時間で作る新卒採用計画セミナー」という内容です。 ...続きを見る |
2008/10/29 18:40 |
免許証・保険証を紛失の週末 in りんくうアウトレット
免許証・保険証をふくめた財布を、先週末土曜日紛失しました。 結果は、場所はりんくうアウトレットでした。 紛失アナウンスで、あの場に居合わせた方は、 私の名前をお聞きになったかもしれません。。 ...続きを見る |
2008/10/29 07:50 |
人材コンサル領域（人材コンサルティング）とは？
最近、学生からも企業人事・採用ご担当者様からも 「人材コンサル」というコトバをよく伺うことがあります。 人材コンサルタントに騙されてはいけないという本も 出ているくらい、今人材コンサル業界の認知度は 確実に高まってきているようです。 ...続きを見る |
2008/10/20 20:09 |
新卒採用の今 | 就職活動生、実際OB・OG訪問は？
OB・OG訪問（先輩訪問）とは、就職活動生が志望する 新卒採用実施企業に実際に勤めている社員を訪問し、 仕事内容や社会についての現場レベルでの 話を聞くことをいいます。 ...続きを見る |
2008/10/07 23:02 |
顧客を第一に考える、という徹底の大切さ
私のお客様で、顧客第一を徹底され、 その実践力で高い収益を誇って いらっしゃる企業があります。 ...続きを見る |
2008/10/04 02:46 |
新卒採用ツール | 採用パンフレット・入社案内
2010年度新卒採用活動が、いよいよ開始。 嵐の前の静けさという表現が似合う週末です（笑） 今日は、比較的触れることが少なかった新卒採用ツール、 採用パンフレット・入社案内に関しまして。 ...続きを見る |
2008/09/27 22:51 |
新卒採用の選考内容・方法 【ポテンシャル】編
2010年新卒採用の選考内容は既にお考えでしょうか？ ポテンシャル採用といわれる新卒採用の選考方法は 非常に重要で、その内容一つで採用効率性が 大きく左右されるのも、新卒採用の特徴です。 ...続きを見る |
2008/09/25 23:01 |
【偉人の名言・格言集】 イチローの残す格言・名言
苦悩というものは、前進したいって思いがあって、 ...続きを見る |
2008/09/22 16:43 |
新卒の看護師採用コンサルティングニーズ
新卒の看護師採用コンサルティングについて、元々我々人事・ 中途・新卒採用コンサルティング会社が関わるエリアでは なかったのですが、昨今の７：１看護基準の導入の影響か、 新卒看護師の採用支援のご依頼をいただく ケースが少しずつ増えてきています。 ...続きを見る |
2008/09/21 13:27 |
採用ホームページ制作、大阪にて
最近は、大阪と名古屋の行き来が非常に多くなっています。 新幹線の中では過去に制作された採用ホームページと 就職サイトをチェックする時間に使ってしまってます（笑） 2010年度新卒採用に関しては、多くの企業様が まずは就職サイト・合同説明会の選定を 終えられた第一段階でしょうか。 ...続きを見る |
2008/09/16 17:52 |
新入社員研修にて | 彼らが求める理想の上司
新入社員研修。多くの会社が4月に新卒の新社会人に向けて 研修を行いますが、入社半年後の新入社員研修を実施する 企業様も私の御客さんの中にいらっしゃいます。 さすがに挨拶！挨拶！という内容では ないんですけどね（笑） ...続きを見る |
2008/09/09 18:49 |
即戦力とは - 新卒採用コンサル視点で会社の人材観を考える
「即戦力」とは？人材採用支援に関わる際、必ず出るこの言葉。 即戦力とは、教育・訓練なしにすぐにそのまま使える戦力を指します。 中途採用＝即戦力採用とも、よく言われますね。 ...続きを見る |
2008/09/04 10:31 |
人事採用動向 | 中高年の雇用事情
中高年の雇用市場。それは決して見通しは明るくありません。 雇用状況も非常に難しいのが現実で全国の有効求人倍率は 0.6倍といわれています。中高年の方々にとっては 新卒採用の今の実情が驚きそのものでしょう。 ...続きを見る |
2008/09/02 12:29 |
京都 嵐山にて感じた京都ブランド・都市格
今日は仕事で京都・嵐山に行ってきました。 多くの観光客で賑わい、風情ある風景と 京都嵐山の町並みにしっかり癒されてきました。 ...続きを見る |
2008/08/30 23:05 |
人事採用動向 | 正社員採用の重要性
最近の、人事採用動向。正社員採用の重要性を 企業が再認識しているようですね。 新卒採用の影響か・・・。 ...続きを見る |
2008/08/28 19:33 |
大手銀行の大量新卒採用→新入社員教育にシワ寄せ？
今日は新卒採用と、採用した後の新入社員教育を 連動させて、興味深い記事とともにしたためてみます。 ...続きを見る |
2008/08/26 17:59 |
【大阪→名古屋→東京】 全国採用を考える
先週は出張ラッシュでした。 元々、人事採用のアウトソーシングで御付き合いを させていただいていた企業様2社から新卒採用 コンサルティング案件の提案ご依頼をいただきました。 ...続きを見る |
2008/08/24 11:35 |
【新卒採用】 内定承諾率100％の急成長企業
新卒採用活動、新卒学生の内定承諾率が 100％という急成長企業の人事ご責任者様と 最近、多くの接点を持たせていただいております。 ...続きを見る |
2008/08/21 18:10 |
残暑お見舞い申し上げます （新卒採用計画も佳境）
立秋とは名ばかりの厳しい暑さが 依然として続いていますね。 ...続きを見る |
2008/08/17 11:35 |
経営者にとっての新卒採用とは
新卒採用でお悩みの、 経営者様とお会いすることができました。 ここ最近、新卒採用コンサルティング会社の コンサルタントと、よくお会いになっているそうです。 ...続きを見る |
2008/08/13 15:25 |
日本の会社・人事に対する皮肉名言
日本の会社・人事に対する皮肉名言。 組織・人事・経営に関するするどい言葉をご紹介します。 人事採用コンサルティングに関わる身としても、インパクトありました。 ...続きを見る |
2008/08/11 08:51 |
人材力の向上は定着がキーポイントとなる
現代社会において、まだまだ多くの企業は 優秀な人材は不足しているはずです。 ...続きを見る |
2008/08/08 19:17 |
関西の企業様必見！新卒採用セミナー
今年7月に開催、150社以上の企業様にご参加頂き 好評を博しました本セミナー、ご要望多数により 追加の最終開催決定です！ ...続きを見る |
2008/08/07 17:29 |
採用だけでなく、マネジメントまでを人材戦略と御考えください。
約1年半もの間、各企業様が 苦労して行われる新卒採用活動。 ...続きを見る |
2008/08/06 19:56 |
製造業の2009年問題
製造業が今、直面している2009年問題。 皆さんは、ご存知でしょうか。 ...続きを見る |
2008/08/05 13:38 |
「ぼくのなつやすみ」に学ぶ新卒採用計画
人事採用コンサルティングの中でも、最近は 新卒採用におけるコンサルティング契約の 御問い合わせが非常に増えている印象です。 ...続きを見る |
2008/08/04 05:10 |
新卒採用をリスク視点で捉えてみる
関西と名古屋を行き来する日が続いています。 各社、新卒採用のご検討の真っ最中と いうところでしょうか・・・。 ...続きを見る |
2008/08/01 19:04 |
理念・ビジョンに共鳴する人材の力強さ
理念・ビジョンに共鳴する人材の成長スピードは 他とは比べ物とはならないです。 ...続きを見る |
2008/07/31 20:36 |
採用活動、人事のジレンマ
昨今の採用活動は人と人との 直接的な接触機会がずいぶん減ってきました。 ...続きを見る |
2008/07/30 20:13 |
採用力の重要性
稲盛 和夫氏の言葉。 ...続きを見る |
2008/07/29 18:13 |
採用コンサルティングの根本
そもそも、採用コンサルティングのあるべき姿とは？ 最近、この手の議論を同業他社のトップコンサルタントの方と お話する機会がありました。有意義な時間だったと思っています。 ...続きを見る |
2008/07/28 13:06 |
土曜日の休日（新卒採用コンサルティングネタではないですが・・・）
福井県三方郡美浜町にある水晶浜という 海水浴場に行ってきました。 ...続きを見る |
2008/07/27 14:13 |
2009年新卒採用人数ランキング
2009年新卒採用人数の上位企業ランキング。 主要企業の新卒採用が拡大しています。 理工系の学生を求めるニーズは特にあるようです。 ...続きを見る |
2008/07/25 09:56 |
従業員満足（ES）を考えてみる
従業員満足度とは、従業員が仕事に対してやりがいを 感じているかどうかの指標のことです。 ...続きを見る |
2008/07/24 14:48 |
新入社員のタイプ | 彼らの本音
新入社員のタイプ。毎年「～型」と形容されています。 最近ですと、カーリング型という言葉があります。 彼ら、新入社員の本音・悩みは？ ...続きを見る |
2008/07/22 13:19 |
社内文化・社内風土というもの
関西のクライアントの研修で、 社内文化・社内風土の話が出ました。 ...続きを見る |
2008/07/18 18:24 |
採用コンサルタントの役目
採用コンサルタント。 またはリクルートコンサルタントと呼ばれますが 我々の役目・ミッションを再度整理し直してみました。 ...続きを見る |
2008/07/17 18:21 |
新卒採用活動早期化→大学教育への悪影響
新卒採用活動の早期化が大学教育への悪影響を及ぼしている。 昨日、興味深いニュースをテレビで見ました。 「まさに！」という率直な印象でした。 ...続きを見る |
2008/07/11 14:39 |
新卒採用戦略セミナー | 2010年度就職サイト比較
新卒採用戦略セミナーのご案内です。 2010年新卒採用活動を御考えの企業様へ。 ...続きを見る |
2008/07/08 10:08 |
2010年新卒採用 | 就職サイト選定のポイント
就職メディア（就職サイト）の選定。採用実務の第一歩は、 就職サイトへ自社の情報を掲載することにはじまる、と 言って過言ではありません。 ...続きを見る |
2008/07/07 18:19 |
地域ごとに見る人材採用に対する考え方
私は現在、名古屋を中心とした東海地区と 西日本全域(関西地域～九州地域)と幅広いエリアの クライアントを担当させていただいています。 ...続きを見る |
2008/07/02 17:41 |
2010年新卒採用計画 | 採用スケジュール立案
2010年新卒採用計画。各企業様、御進みでしょうか。 我々の新卒採用コンサルティングのご導入をいただいている クライアント企業様に対しては採用スケジュールの立案に それぞれのコンサルタントが本腰を入れています。 ...続きを見る |
2008/07/02 00:44 |
内定者でも就活続行 | 新卒採用の今
内定者でも就活は続ける。人事の皆さんの不安の種。 「他社で内定をもらえば、うちは結局辞退されるのか・・・」 新卒採用の今として、非常に難しい、読みにくい問題となってます。 ...続きを見る |
2008/06/30 18:39 |
採用力と採用ブランディングの時代
最近、「人材格差」が「企業格差」をもたらす時代とまでいわれます。 少子化の影響も相まって、企業にとって「人材採用」は経営の 最重要課題となりつつあります。そして、採用力が企業課題と いわれはじめ、各社「採用ブランディング」を意識し出しました。 ...続きを見る |
2008/06/27 19:16 |
顧客満足（CS）をあらためて考えてみる
2009年新卒採用活動と同時に、2010年新卒採用計画に 差し掛かっているこの時期ですが、改めて顧客満足、 （Customer Satisfaction）について考えてみました。 ...続きを見る |
2008/06/26 18:24 |
新卒採用の理想形
景気の先行きは不透明とはいえ、企業の採用意欲は一気に上向き。 採用戦線は空前の売り手市場になり、大手企業の内定を 何個も確保する内定ホルダーが登場し、内定辞退者が 急増するほどの状況となりました。 ...続きを見る |
2008/06/25 18:45 |
2010年新卒採用動向 | 企業の採用熱
2010年新卒採用動向。 採用競合各社の採用熱が多くの人事様の関心事。 新卒採用コンサルティング会社として、我々が多く受ける ご質問の一つとしては、 「○○社は実際、今年も採用に力入れてくる？」など 探りをふくめたご相談などが目立ってきています。 ...続きを見る |
2008/06/24 12:43 |
2009年新卒採用動向 | 内定者の動き
2009年新卒採用動向です。内定者の動きがだいぶ鈍ってきました。 内定をもらってからの学生の動きが今年はなかなか読みづらく 夏採用・秋採用の戦略も立てるのが難しかった。 ...続きを見る |
2008/06/20 19:29 |
2010年度新卒採用計画 | 採用フローに関して
2010年度新卒採用も本格化してきています。 新卒学生が入社企業を決定する際には、 様々な情報を吟味することになります。 ...続きを見る |
2008/06/19 18:03 |
採用パンフレット | 新卒採用ツール編
採用パンフレット。新卒採用のツールとして、 一番初めに思い浮かぶものかもしれません。 ...続きを見る |
2008/06/13 05:22 |
新卒採用動向 | 配属想定部署と配属人数
新卒採用人数は、最も具体的かつ客観的な採用指標。 ここ数年は、団塊の世代の定年退職（2007年問題）や 設備投資の増加傾向などから、新卒採用マーケットは バブル期なみに過熱化しています。 ...続きを見る |
2008/06/12 16:26 |
新卒採用コンサルティング導入の目的とは？
最近、「新卒採用 コンサルティング」というキーワードで 多くの企業様が我々をご存知になり、御問い合わせをくださいます。 人事採用コンサルティング会社として、認知度が高まっていることは 非常に我々としても、有難い限りです。 ...続きを見る |
2008/06/11 12:31 |
2009年度新卒採用総括 | 採用トレンド動向
2009年度新卒採用途中総括に異変です。 2.5社に1社が「導入している採用手法・形態」として 「会社訪問（最終面接段階や内定後に）」を回答。 ...続きを見る |
2008/06/05 17:42 |
中途採用動向 | 転職してみたい人気業界
中途採用の動向。 転職してみたい人気業界は今どこなんでしょうか？ 気になってみましたので、少し調べてみました。 ...続きを見る |
2008/06/04 18:34 |
第二新卒採用の採用難易度
第二新卒採用に企業が求めるものとは？ 多くの経営者・人事ご担当者とお話させていただく 機会の中で第二新卒の話も多くなってます。 ...続きを見る |
2008/05/30 14:54 |
2009年新卒採用→2010年新卒採用へ向けての戦略
2009年の新卒採用戦線は終盤に向かっている。 5月に入り、各社採用活動は内定出しのピークを過ぎました。 メディアなどでも、約7割以上の会社が4月中には内定出し までを終了したと報じています。これからはまさに2010年新卒採用。 ...続きを見る |
2008/05/16 02:09 |
採用ブランディングの必要性 | 人材採用コンサルティングの現場から・・・
採用ブランディングの必要性。人材採用コンサルティングの現場で 日々このブランディングという仕事の重要性を感じます。 ...続きを見る |
2008/05/14 22:02 |
2010年新卒採用 | 採用ブランディングはインターンシップから
2010年新卒採用も各社戦略を練りながら既に水面下で 我々のような、人材採用コンサルティング会社から 情報を集めてきていらっしゃいます。 ...続きを見る |
2008/05/11 03:40 |
新卒採用セミナー | 高校生の就職活動実態と効果的採用手法
大学生と並び新規就業者の主力を占める高校生。 しかし意外にも「高校生でも採用したいが、採用の仕方が分からない」 という企業が多いのが実情のようです。 ...続きを見る |
2008/05/09 21:29 |
人材採用コストの増大について
人材採用コストの増大について。 ...続きを見る |
2008/04/25 22:41 |
モチベーションと組織風土
モチベーションと組織風土。 この二つは企業の経営活動の中で、 必ずどこかのタイミングでリンクしてきます。 ...続きを見る |
2008/04/22 22:32 |
採用アウトソーシングが人事にもたらすもの
新卒採用を行う場合に必ず発生するのが事務的な業務です。 新卒サイトなどの媒体の運用管理に始まり、データ管理や 日程調整、説明会の運営や学生との連絡業務など 多岐に渡ります。 ...続きを見る |
2008/04/18 18:16 |
内定辞退対策 | 内定者フォローで新卒学生の心理は？
内定辞退の理由は様々ですが、その多くは定期的な コミュニケーションを図ることで解決する問題で あるということは、皆様ご存知でしょう。 ...続きを見る |
2008/04/17 23:37 |
【適性試験・検査】 新卒採用の選考基準を明確に
新卒採用活動を効率的に進めるためには 様々な新卒採用ツールを駆使する必要があります。 ...続きを見る |
2008/04/16 18:47 |
コンサルタントの存在価値とは （人事・採用のプロ集団の中で・・・）
前回、「コンサルタントの存在意義とは？」という御題目で 書かせていただきましたが今日は、その続きで 人事採用コンサルティング現場での気づき。 ...続きを見る |
2008/04/15 07:31 |
コンサルタントの存在意義とは （人事採用コンサルティングに関わり・・・）
コンサルタントの存在意義・存在価値とは一体何なのか？ 人事採用コンサルティングに関わる日々の中、最近 よく上記のことを考える時間が多くなっています。 ...続きを見る |
2008/04/14 13:34 |
【2009年度新卒採用動向】 企業の動き・学生の動き
2009年度新卒採用における現状動向。 各媒体業者が、企業の動き・学生の動きを分析しています。 今年度の新卒採用はなかなか動きが読みづらくなっているのは事実。 ...続きを見る |
2008/02/21 20:37 |
【2009新卒採用ノウハウ】⇒2時間で作る新卒採用計画セミナー
過熱化を続ける新卒採用マーケット。行き当たりばったりの採用では、 本当に採りたい学生、元気で優秀で素直ですぐに戦力化してくれる 学生を採用するのは難しいことです。 ...続きを見る |
2008/02/18 21:51 |
そもそも、新卒採用とは？
新卒採用とは、企業が学校を卒業したばかりで 正社員での勤務経験のない人材を採用することである。 中途採用と異なり即戦力ではないが、未経験者であることが 会社の活性化や組織に新鮮な視点を与えるという効果もある。 ...続きを見る |
2007/12/08 16:59 |
2008年度新卒採用内定率は？
2008年度新卒採用内定率は？ 就職内定率は今どの程度の数字なのか。 ...続きを見る |
2007/11/25 10:58 |
2009年新卒採用動向 | 会社説明会のタイミング
2009年度の新卒採用動向として、 各企業の動き出しの早さが目立っています。 ...続きを見る |
2007/10/24 21:34 |
【新卒採用】 就職活動生、企業の選び方
新卒採用における就職活動生の企業の選び方。 就職先・企業選びの基準を炙り出していくには 就職活動生の思考を探る必要があります。 ...続きを見る |
2007/10/14 09:40 |
新卒採用、本来のメリット、愛社精神
新卒採用の本来のメリット。 それは使い古された言葉で「愛社精神」。 ...続きを見る |
2007/09/25 19:38 |
高校生採用 | 高卒求人倍率が示す新卒採用動向
高卒求人倍率が発表されてます。 高校生の新卒採用の話題が活発化します。 ...続きを見る |
2007/09/19 21:12 |
【2009新卒採用動向】 大手企業と中小企業の初任給
2009年度新卒採用がいよいよ本格化。 中小企業の新卒採用に対する危機感もあります。 ...続きを見る |
2007/09/10 01:58 |
2009年新卒採用始動の中、2008年新卒採用は秋採用へ
2009年新卒採用始動の中、 2008年新卒採用は秋採用へ突入。 ...続きを見る |
2007/09/07 22:40 |
人事の新卒採用にかける思いを考える
新卒採用マーケット激戦区東京では、 多くの企業様が2009年度新卒採用に向けて 施策等固めていらっしゃって、早くも戦闘モードです。 ...続きを見る |
2007/08/13 02:10 |
新入社員のモチベーション
私たち07新卒採用世代の新入社員。 就職活動では売り手市場と散々言われ、 就職に関しては、楽をしたと捉えられています。 ...続きを見る |
2007/08/09 20:56 |
【2009年度新卒採用】 ノウハウセミナー in 大阪
2009年度新卒採用戦線。 各企業の採用ご担当者様は この大きな一戦を控え、さまざまな 施策・対策等考えていらっしゃることでしょう。 ...続きを見る |
2007/07/29 23:08 |
【将来の新卒採用】 未来の見えない賃金制度
来期、より一層の難しさを見せると 見込まれている2009年新卒採用戦線。 ...続きを見る |
2007/07/18 20:12 |
【2009新卒採用展望】 大卒初任給アップ施策
2009年度の新卒採用戦線。 この動向は各企業様とも注目の所。 ...続きを見る |
2007/07/04 21:14 |
超売り手市場は2009年新卒採用も続く
新卒採用ではいつも、代名詞のように 使われる売り手市場・買い手市場という言葉。 ...続きを見る |
2007/06/30 01:04 |
【新卒採用】 優秀学生は国家公務員に興味なし？
企業の人材採用意欲の高まりはご周知の通り。 優秀な学生はどんな就職をするのかも注目どころです。 ...続きを見る |
2007/06/26 21:22 |
【偉人の格言】 ゲオルク・ジンメルの格言
一般に青年が主張する内容は正しくない。 ...続きを見る |
2007/06/20 22:46 |
内定礼状か内定辞退の手紙か
超売り手市場になった08新卒採用戦線。 内定の早期化が進んだのは人事の方もご存知の通り。 就活生が内定を早くもらうことで、新たな問題が出ています。 ...続きを見る |
2007/06/19 06:52 |
中小企業の新卒採用に対する意識
新卒採用、中途採用問わずに 人材採用が今、非常に難しい状況だと いうことは皆様十分ご承知のことと思います。 ...続きを見る |
2007/06/15 08:56 |
人材育成は優秀な人材採用のため？
優秀な人材の採用。 これは企業の永遠のテーマであり、 今後一層、企業成長のため不可欠になる事です。 ...続きを見る |
2007/06/13 05:57 |
変わりゆく学生が求める企業情報
人材コンサルティング業務のひとつ、 新卒採用コンサルティングに携わっていると 春夏秋冬の移り変わりの早さを、一層感じています。 ...続きを見る |
2007/06/11 08:56 |
【08新卒採用動向】 大手企業の内定状況調査
2008年新卒採用動向。 主要企業の内定状況調査結果が 日本経済新聞社から発表されました。 ...続きを見る |
2007/06/07 23:51 |
【偉人の格言・名言集】 岡本太郎氏の格言
私は、人生の岐路に立った時、 ...続きを見る |
2007/06/06 23:53 |
クールビズの季節です
暑い暑い夏の季節が近づいてます。 クールビズを既に導入されている企業様も いらっしゃって、もっとこの流れが一般的になる事を 願って止まない日々が今後も続いていきそうですね（笑） ...続きを見る |
2007/06/04 20:46 |
「禁煙」は会社選びの大事なポイント
禁煙ブームの到来。 喫煙者の肩身が狭い今。 ...続きを見る |
2007/06/01 00:06 |
就活生が企業を選ぶ判断基準
就活生が就職先を選ぶ際の判断軸。 採用する企業側は、この部分をいつも探ります。 ...続きを見る |
2007/05/30 23:23 |
就活マナーはメールから
就職活動生の皆様はエントリーシートの提出や 面接などは就職活動の中で何度も経験されたでしょう。 ...続きを見る |
2007/05/28 17:18 |
偉人の格言・名言集 | 石坂泰三氏の格言
人生はマラソンなんだから、 ...続きを見る |
2007/05/25 07:16 |
【環境保護】 NYのハイブリッドカー計画に思うこと
今日は人事や新卒採用に全く関係のない 記事を、ご紹介させていただきたく思います。 ...続きを見る |
2007/05/23 21:53 |
【新卒採用】 売り手市場というけれど
新卒採用の学生売り手市場。 学生優位といわれようが、一部の 大手企業ではまだまだそのブランドを 振りかざしているケースもあるということか。。 ...続きを見る |
2007/05/22 08:45 |
大卒内定率は最高の96.3％ 高卒内定率は96.7％
新卒採用に関する記事を これまで多く取り上げてきました。 ...続きを見る |
2007/05/18 21:43 |
転職者の本音とは？
転職者の心理は非常に興味があるところです。 新入社員の私ですから、転職はまず考えないので（笑） ...続きを見る |
2007/05/17 21:13 |
２ちゃんねる、セカンドライフ ・・・新しい採用手法
２ちゃんねる、セカンドライフ。 ネット上での新しい人材採用手法が 本格化しそうな流れが今、出始めています。 ...続きを見る |
2007/05/16 21:52 |
日本企業の人材不足問題
日本企業の最大の悩みの一つとして、 それはやはり、人材不足問題があるでしょう。 ...続きを見る |
2007/05/15 22:30 |
リクルーター
リクルーターとは？就職活動生の 皆様は、「リクルーター」という言葉を 幾度となく耳にされていることと思います。 ...続きを見る |
2007/05/14 21:25 |
大卒初任給アップで崩れる賃金体制
新卒採用の動きとして顕著なのが 新卒初任給のアップがあると思います。 ...続きを見る |
2007/05/11 20:50 |
【08新卒採用】 売り手市場から見える採用手法
08新卒採用はご存知のとおり、各企業 採用の早期化が各メディアから伝えられています。 ...続きを見る |
2007/05/10 12:55 |
【偉人の格言・名言集】 ゲーテの名言
考えるのはたやすい。 ...続きを見る |
2007/05/07 22:31 |
採用計画調査から見る人材ニーズの高まり
新卒採用と中途採用。 大きく分かれる二つの採用手法。 ...続きを見る |
2007/05/02 12:48 |
【偉人の格言・名言集】 アレクセイ・アルブーゾフの格言
幸福というものは、 ...続きを見る |
2007/04/27 20:04 |
【終身雇用と成果主義】 新入社員意識調査が示すもの
もうすぐ4月が終わろうとしています。 日本の新入社員たちの仕事に対する意識は この一ヶ月でどれほど変化しているんでしょうか？ ...続きを見る |
2007/04/26 22:07 |
【08新卒採用動向】 大学生の求人情報
リクルートワークス研究所が、2008年 3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に した民間企業の求人情報数を発表しました。 ...続きを見る |
2007/04/25 23:08 |
【08新卒採用】 主要企業の内定出し状況調査
内々定とは意味的には内定とほぼ同じ意味。 倫理憲章によって、10月1日までは新卒採用者に 対して正式な内定を出せないルールになっています。 ...続きを見る |
2007/04/24 18:40 |
【新入社員のタイプと傾向】 新卒社員の意識調査より
07新卒採用で入社した今年の新卒社員たち。 今年の新入社員たちの意識として、実力成果主義 よりも年功序列主義に魅力を感じているようなんです。 ...続きを見る |
2007/04/23 12:39 |
新入社員研修の今後
超売り手市場の08新卒採用戦線。 就職活動では、「甘やかされた」新卒学生が 今年の春から社会人となっているという見方です。 ...続きを見る |
2007/04/20 20:00 |
中小企業の人材不足感 09新卒採用展望
08新卒採用はもちろんのこと、 09新卒採用においても学生の 超売り手市場が続く見込みです。 ...続きを見る |
2007/04/19 08:24 |
女性社員が求める理想の職場とは？
人材派遣会社などが主婦層などを中心に 女性労働力の市場開拓に本腰を入れています。 ...続きを見る |
2007/04/18 12:56 |
新入社員研修→本物の新卒社員へ
当社の新入社員研修が非常に充実した 内容でクライアントにも、その中身の部分を 詳しく聞かれたりするほどになってきています。 ...続きを見る |
2007/04/17 08:10 |
【就職ランキング】 大学生の就職志望企業 （続）
先週お伝えした08新卒学生の 就職先人気企業ランキングの記事。 ...続きを見る |
2007/04/16 06:33 |
【人気企業ランキング】 08新卒採用の人気就職先は？
新卒学生の人気就職先企業ランキング。 各社いろんなランキングを発表していますが 集計方法はさておき、大手志向の学生にとっては 非常に興味深く、今後の就活にも影響するとかしないとか。 ...続きを見る |
2007/04/13 08:36 |
【新卒採用動向】 伊勢丹などの百貨店大手も初任給アップ
大手銀行、メガバンクの初任給アップの ニュースを以前お伝えさせていただきました。 ...続きを見る |
2007/04/12 22:54 |
『理想の先輩とは？』 大学生が求めるのは玉木宏さん
大学生の気持ちは忘れてはいけない。 でも、社会人としての意識をより持つべき。 ...続きを見る |
2007/04/11 16:37 |
【学生心理】 日本と中国、大学生の意識の違い
日本の大学生は世界的に見て、 勉強に対するモチベーションが低い。 ...続きを見る |
2007/04/10 08:42 |
新入社員の心得 | スピード感の大切さ
昨日は新入社員として初めての日曜日。 新入社員研修はもうしばらく続くのですが、 つかの間の休息でリフレッシュができました。 ...続きを見る |
2007/04/09 07:07 |
優秀な人材採用競争と環境技術開発競争
優秀な人材といっても、今日は自動車産業 における技術系人材の採用動向について、です。 ...続きを見る |
2007/04/04 07:12 |
新入社員、理想の上司は篠原涼子さんと古田敦也さん
新入社員の私たち。昨日は多くの企業で 新入社員の入社式・新入社員研修がありました。 ...続きを見る |
2007/04/03 07:10 |
インターンブログからビジネスブログに。
ブログを書き始めて早7ヶ月。 このインターンブログの更新は もう生活の一部になってきています。 ...続きを見る |
2007/04/02 07:00 |
企業の採用意欲の高さが示すもの
以前から新卒採用における企業の採用動向を ここで追いかけていますが、採用コンサルティングの 現場でも、最新の採用動向を見て取ることができます。 ...続きを見る |
2007/03/30 18:30 |
新入社員の私たちはデイトレーダー型？
2007年春入社の我々07新卒新入社員。 入社式・新入社員研修を控える、この直前の 時期の過ごし方は本当に皆バラバラでしょうね。 ...続きを見る |
2007/03/29 18:45 |
【新入社員の心得？】 休日に寝だめは逆効果・・・働く人の睡眠調査より
もうすぐ新入社員になる私たち。 社会人として一番大切なのは体調管理。 その中で規則正しい睡眠は欠かせませんね。 ...続きを見る |
2007/03/28 23:25 |
偉人の名言・格言集 | トーマス・カーライルの格言
人間にとって最優先課題は ...続きを見る |
2007/03/26 22:09 |
優秀な学生とは大学生活を充実させた学生？
就職活動生のみなさん。 大学生活を充実させてきましたか？ ...続きを見る |
2007/03/23 20:15 |
人事制度の未来とは？ | 人事戦略に、成果主義浸透の動き
今後、人事・採用コンサルティングに従事していく にあたり、企業人事に最高のパフォーマンスで応える コンサルタントとは、一体どんな姿なのかを考えています。 ...続きを見る |
2007/03/22 20:01 |
新卒採用・就活動向 | 来春の新卒採用13.5％増 日経調査より
来春の新卒採用の動向のひとつの目安と なりえる日経新聞社の2008新卒採用計画調査。 ...続きを見る |
2007/03/20 13:40 |
人事・採用動向 | 中小企業の人材確保の厳しさは大企業の動きが影響
大手企業の新卒採用計画の積極化に ともない、中小企業は例年以上に人材採用 に対する問題に真剣に取り組まないといけません。 ...続きを見る |
2007/03/19 09:14 |
人事・採用動向 | トヨタの08年新卒採用、11％増の3508人
人材採用のスケールの大きさといえばトヨタ。 トヨタ自動車の人材確保に対する熱意は実際の 採用計画や採用手法なども、十分に伝わってきます。 ...続きを見る |
2007/03/16 14:13 |
新卒採用・就職動向 | 大卒採用内定率８７・７％ 景気回復大きく影響
大卒の新卒採用内定率が景気回復の影響を モロに受けているという調査結果が発表されました。 ...続きを見る |
2007/03/15 06:23 |
新卒採用・就活動向 | 大手銀行の08新卒採用 4グループで6100人採用
メガバンクの08新卒採用計画が出揃いました。 大手銀行の新卒採用計画はインパクトがあります。 ...続きを見る |
2007/03/13 14:27 |
新卒採用状況 | 三菱東京ＵＦＪ銀行、08新卒採用を900人減 総合職は550人維持
四大メガバンクのひとつ、三菱東京ＵＦＪ銀行。 今年も新卒採用で学生の大量採用に踏み切るはず！ ...続きを見る |
2007/03/12 20:11 |
人事考課の今 | 中間管理職の過半数が「成果主義、修正し実施する」
人事考課に対する関心は年々高まっています。 従業員の年収は人事考課・人事評価で決まるので。 ...続きを見る |
2007/03/09 22:40 |
新卒採用セミナー | 名古屋・大阪地区の自社採用選考にて
先週土曜、当社新卒採用セミナーに参加しました。 新卒採用プロジェクトメンバーのお手伝いをしながら、 私が採用コンサルティング会社の選考を 受けた頃を思い出してました。 ...続きを見る |
2007/03/08 11:22 |
人事・採用動向 | ユニクロがアルバイトと契約社員5000人を正社員化
アパレル業界大手のユニクロ。 私も下着などでお世話になってます（笑） ...続きを見る |
2007/03/07 15:20 |
下宿生の収入 | 就職活動早めに終了 バイトの時間増やすため？
私は日本にいる間は 実家暮らしでした。（感謝） ...続きを見る |
2007/03/05 16:52 |
新卒採用動向 | mixi（ミクシィ）、セカンドライフに進出 人事採用活動
SNS界、天下のmixi。 そのmixiがとうとう動きます。 ...続きを見る |
2007/03/02 14:02 |
新卒採用・就活ニュース | ＪＲ東海が新規採用、820人…2008年度
ＪＲ東海は２１日、２００８年度の新規採用を約８２０人計画していると発表した。０７年度は、約７５０人の計画に対し、実際は８０６人の入社が決まっており、０８年度はそれより１４人増となる。おおよその内訳は、大学・大学院卒が３０５人、高専卒５５人、短大卒４５人、専門学校卒５０人、高卒３６５人を予定する。 ...続きを見る |
2007/03/01 15:14 |
新卒採用・就活ニュース | 電機メーカー、０８年度新卒採用を拡大 ＮＥＣ４割増
大手電機メーカーが０８年度の新卒採用枠を拡大させており、ソニー、ＮＥＣ、三菱電機は２～４割増やす。景気が回復して大幅に採用を増やした０７年度採用をさらに大きく上回る採用数だ。いずれも技術系を中心に人材を確保することで、成長分野の事業の競争力を増す狙いだ。 ...続きを見る |
2007/02/28 15:13 |
人材採用ニュース | 三井住友銀行、積極的に中途採用 異業種からも本腰
三井住友銀行は、２００７年度の中途採用者数を約２００人とする。０６年度の中途採用は前年度比１割増の約２００人を予定しており、２年連続で高水準の中途採用を維持する。また、０７年度は金融以外の異業種からの採用も本格化し、優秀な人材の積極的な獲得で事業の拡大につなげる構えだ。 ...続きを見る |
2007/02/22 12:18 |
採用・就職ニュース | 高校生の就職内定率８１．５％ ４年連続で上昇
今春に卒業する高校生の就職内定率（昨年１２月末現在）は８１．５％で、前年同期から３．６ポイント上がったと、文部科学省が１６日発表した。景気回復などで企業の求人が活発になっていることを反映しており、上昇は４年連続。昨年の最終的な就職率は９２．８％だった。 ...続きを見る |
2007/02/19 15:47 |
女性・再就職ニュース | 未就学児を持つ専業主婦、95％が再就職を希望
未就学児を持つ専業主婦の95％が再就職を希望していることがリクルートの調査で分かった。また、日本能率協会の調査では、育児・介護支援制度を利用している部下を持つことについて約7割の管理職が「抵抗感はない」と答えている。少子高齢化に伴う労働力人口の減少が問題になっており、「女性を積極活用することが当然」との意識が定着しつつある。 ...続きを見る |
2007/02/18 07:16 |
格差社会ニュース | 地域間の賃金格差拡大 東京が最高、最低は青森 厚労省
厚生労働省が９日発表した０６年の賃金構造基本統計調査（速報）で、賃金水準が最も高い東京都では平均月収（残業代を除く）が前年より４９００円高い３７万５０００円に上がったのに対し、最も低い青森県では１１００円少ない２２万１７００円に下がっていることが分かった。景気回復が続くなか、地域間の賃金格差が拡大している実態が浮き彫りになった形だ。 ...続きを見る |
2007/02/16 13:44 |
新卒採用ニュース | 三井住友銀行 ０８年春、新卒１６００人採用
三井住友銀行は７日、２００８年春に入行する新卒採用人数を０７年比１２・３％増の１６００人とする計画を明らかにした。０１年の合併後、最大の採用数となる。また、今年４月から初任給を１４年ぶりに引き上げる予定で、採用拡大と合わせ優秀な人材の確保を進める。 ...続きを見る |
2007/02/15 10:24 |
【新卒採用・人事ニュース】 ファミリーマート、新卒採用の社員から初の取締役
ファミリーマートは6日、新卒で採用した社員を初めて取締役に登用する人事を発表した。5月に開く株主総会で、加藤利夫常務執行役員（45）が取締役に就任する。加藤氏は同社が新卒採用を始めた83年に入社し、2003年に執行役員に就任した。同社の取締役は元親会社の西友と現在同社に出資する伊藤忠出身者が占めている。コンビニ業務に精通した若手を登用して活性化を図る。 3月1日付で、地域ごとの運営を管理・支援する「ディストリクト業務室」を設置する。全国21ある地域に、本部から人材を派遣して、経営方針を浸透... ...続きを見る |
2007/02/14 15:38 |
【人事制度・報酬制度ニュース】 成果型・年功型選べます サイボウズが新賃金制度
ソフト開発会社サイボウズは１日から、社員が現行の「成果重視型」だけでなく「年功序列型」も選べる新賃金制度を導入する。１年単位の成績には左右されずに昇給する制度も選択できるようにすることで、有能な人材の定着率を高める狙い。「年功型」の効用を見直す試みとして注目されそうだ。 ...続きを見る |
2007/02/08 14:29 |
【新卒採用代行】 採用コンサル会社による新卒採用代行業務の果たす役割とは？
新卒採用代行と一言で言っても、採用代行会社・ 採用支援会社が果たす役割は多岐に渡ります。 ...続きを見る |
2007/02/02 16:52 |
